Diversité, équité et inclusion

Nous célébrons la tapisserie des différences qui font que vous êtes, et bien, vous !

Des atouts uniques - Des progrès collectifs

Qu'il s'agisse'de votre origine, de votre culture, de votre style de vie ou de votre mode de travail, chez dsm-firmenich, nous chérissons la diversité qui alimente nos équipes et fait de nous des moteurs de créativité et d'innovation. Nous's'attachent à répondre aux besoins variés de nos clients internationaux et à concrétiser le progrès.

Nous'ne sommes pas là pour étouffer votre individualité ; nous'sommes là pour vous aider à vous démarquer. Embrassez ce qui vous rend unique - c'est'ce qui vous distingue ! Notre mission est de libérer le plein potentiel de chaque individu, car nous savons que la combinaison unique de formations et d'expériences est ce qui ouvre la voie à l'avenir, nous permet de fabriquer des produits de qualité supérieure, de répondre aux besoins diversifiés de nos clients'et de prendre des décisions judicieuses.

La diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas pour nous'une simple case à cocher ; elles sont'non négociables. Ici, l'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé et l'authenticité est célébrée.

C'est ainsi que nous pouvons non seulement survivre, mais aussi prospérer en tant que catégorie unique.

Favoriser le progrès

dsm-firmenich est une nouvelle entreprise mondiale en pleine expansion - et votre prochaine étape de carrière pourrait être ici avec nous. Rejoignez notre communauté de talents pour être le premier à entendre parler de toutes les opportunités d'emploi passionnantes. Chez dsm-firmenich, chaque collègue est un super-héros du progrès. Nous croyons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont notre super pouvoir, tissé dans chaque fil de notre travail. 's dans la manière dont nous trouvons et cultivons les talents, et dans les espaces que nous créons pour permettre à chacun d'être génial et authentique et de s'épanouir.

Nous'sommes partisans du fair-play et de l'égalité des chances en matière d'évolution de carrière et de développement. Nous accordons des chances en fonction des super compétences d'une personne pour accomplir des tâches spécifiques. Cela vaut pour tout, du recrutement aux récompenses, de la formation à la dynamisation de votre carrière. Nous'vous soutenons par des formations régulières, du coaching et du mentorat afin de renforcer votre savoir-faire et vos compétences, ce qui vous permet de rester employable à long terme. Parce que notre façon de faire avancer les choses consiste à faire ressortir le meilleur de chaque potentiel humain unique.

En ce qui concerne le recrutement, nous mettons tout en œuvre pour attirer les meilleurs cerveaux à bord, et une fois qu'ils'sont là, nous'sommes là pour les aider à s'envoler. Nous'avons remanié nos descriptions de postes pour les rendre plus inclusives et nos jurys d'entretien sont un moteur de diversité. Nous'nous efforçons de lutter contre les préjugés et d'accueillir chaleureusement tous les candidats.

Unis pour le progrès

Nos groupes de ressources pour les employés sont les vrais champions ! Ils sont comme les turbo boosters qui nous propulsent vers une culture plus inclusive et plus percutante. Ces champions donnent le coup d'envoi en faisant un grand clin d'œil à nos groupes sous-représentés - et il ne s'agit pas seulement de sexe, mais aussi de race, d'ethnicité, d'identité nationale (REN), de LGBTQ+, de handicap et de générations.

Nos ERG sont comme les lieux de rencontre les plus cool où les gens peuvent se mêler à leurs amis et à leurs alliés. Il s'agit de créer des havres de paix où nos concitoyens peuvent s'exprimer, faire part de leurs idées et élaborer des solutions brillantes.

Ce sont eux qui font bouger les choses et qui proposent toujours des trucs géniaux. Pensez à des initiatives époustouflantes et à des événements amusants qui font parler d'eux.

MAASTRICHT, NETHERLANDS : dsm-firmenich photo reportage, at Maastricht Headquarters, Netherlands.

Pas d'écart de rémunération entre les hommes et les femmes

Nous'sommes tous en faveur de l'équité salariale entre les hommes et les femmes. Nous'continuerons à vérifier et à corriger tout écart de rémunération entre les hommes et les femmes. Chacun reçoit une rémunération équitable pour ses compétences, son expérience et son travail acharné, quelle que soit son identité.

Être une force au service du bien

Nous'avons pour mission d'avoir un impact positif. Nous'nous efforçons de créer de la valeur, non seulement pour aujourd'hui, mais aussi pour les générations à venir. Nous'sommes les champions d'une société plus juste et plus équitable. Nos collaborateurs et leurs familles comptent beaucoup pour nous, c'est pourquoi nous veillons à ce qu'ils bénéficient d'un niveau de vie décent. 'C'est pourquoi nous payons un salaire de subsistance - un salaire qui couvre les besoins essentiels tels que la santé, l'alimentation, le logement et l'éducation. Il's'agit de veiller à ce que notre équipe et leurs proches s'épanouissent.

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La flexibilité est votre pouvoir

Nous pensons que le travail est une chose que nous faisons, et pas seulement un endroit où nous allons. Et nous reconnaissons qu'il n'existe pas de site unique. 'C'est pourquoi nous célébrons un modèle de travail hybride. Pour trouver le meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et donner le meilleur de vous-même. Nous pensons que les grandes idées ne'pas se produire dans l'isolement, mais qu'elles naissent de la rencontre d'esprits divers pendant deux ou trois jours par semaine. Notre modèle de travail hybride vous permet de vous rapprocher de vos collègues, ce qui favorise la créativité et l'innovation. Que vous'réfléchissiez à des idées dans une salle de réunion ou que vous discutiez virtuellement autour d'un café, vous savez ce qui fonctionne le mieux !

En collaboration avec nos clients

Nous croyons qu'il faut vivre nos valeurs avec nos clients. Cela signifie qu'il faut vraiment comprendre leurs besoins et leurs défis. Notre système de travail hybride vous permet de tisser des liens précieux avec vos collègues et vos clients. Rester proche de notre équipe et de nos clients nous aide à naviguer dans l'entreprise et à offrir des expériences exceptionnelles !

Comment cela fonctionne-t-il ?

Nous'sommes flexibles, mais certains postes requièrent une présence sur place : Représentants des ventes, travailleurs de l'atelier, du laboratoire et de l'usine, nous'vous soutenons. Nous faisons confiance à nos collaborateurs pour prendre les meilleures décisions pour eux-mêmes et pour l'entreprise en discutant en permanence avec les responsables, les collègues et les équipes. Votre productivité est la plus importante, c'est pourquoi nous vous donnons les moyens de la stimuler.

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Carrières

Si vous vous réveillez en ayant soif de progrès, nous serions ravis de vous accueillir chez dsm-firmenich. Contribuez à faire une réelle différence et à donner vie au progrès.

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Pourquoi travailler pour dsm-firmenich ?

Nous donnons vie au progrès en combinant l'essentiel, le souhaitable et le durable. Si vous êtes à la recherche d'un travail avec un objectif et des perspectives, ce poste est fait pour vous.

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Grandir avec nous

Favoriser la croissance, apprendre ensemble ! Rejoignez-nous pour un voyage d'apprentissage continu, de développement des compétences et d'impact positif. Libérez votre potentiel, pas de limites, juste du progrès.

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