Diversiteit, gelijkheid en inclusie

We vieren het tapijt van verschillen die jou, nou ja, jou maken!

Unieke sterke punten - Collectieve vooruitgang

Of het nu'je achtergrond, cultuur, levensstijl of werkstijl is, bij dsm-firmenich koesteren we de diversiteit die onze teams voedt en ons tot creatieve en innovatieve krachtpatsers maakt. Bij'draait alles om het voldoen aan de uiteenlopende behoeften van onze wereldwijde klanten en het tot leven brengen van vooruitgang.

We'zijn er niet om je individualiteit te verstikken; we'zijn er om je te helpen op te vallen. Omarm wat jou uniek maakt - het is'wat jou onderscheidt! Het is onze missie om het volledige potentieel van elk individu te ontsluiten, omdat we weten dat de unieke mix van achtergronden en ervaringen de weg naar de toekomst effent, ons in staat stelt om superieure producten te maken, tegemoet te komen aan de uiteenlopende behoeften van onze klant'en goede beslissingen te nemen.

Diversity, Equity and Inclusion is'niet zomaar een selectievakje voor ons; het is'ononderhandelbaar. Gelijke toegang tot kansen is hier een gegeven, erbij horen is een gedeeld gevoel en authenticiteit wordt gevierd.

Dit is hoe we niet alleen overleven, maar ook gedijen als een unieke categorie van één

Vooruitgang mogelijk maken

dsm-firmenich is een nieuw en snelgroeiend wereldwijd bedrijf - en jouw volgende carrièrestap kan hier bij ons zijn. Word lid van onze talent community en hoor als eerste over elke spannende vacature. Bij dsm-firmenich is elke collega een superheld van de vooruitgang. Wij geloven in diversiteit, gelijkheid en inclusie als onze superkracht, verweven in elke draad van ons werk. 's in hoe we talent vinden en koesteren, en in de ruimtes die we voor iedereen creëren om hun geweldige, authentieke zelf te zijn en te groeien.

Bij'draait alles om fair play en gelijke kansen voor carrièregroei en ontwikkeling. We delen kansen uit op basis van iemands supervaardigheden om specifieke taken uit te voeren. Dit geldt voor alles, van werving tot beloning, van training tot het stimuleren van je carrière. We'helpen je met regelmatige training, coaching en mentoring om je kennis en krachten te vergroten, zodat je op de lange termijn inzetbaar blijft. Want onze manier om vooruitgang te boeken is door het beste uit elk uniek menselijk potentieel te halen.

Over werving gesproken: we doen er alles aan om de knapste koppen aan boord te krijgen en als ze'eenmaal hier zijn, willen we ze via'helpen om te groeien. We'hebben onze functiebeschrijvingen vernieuwd om ze inclusief te maken en onze sollicitatiecommissies zijn een motor voor diversiteit. We'zijn erop uit om eventuele vooroordelen aan te pakken en elke kandidaat een warm welkom te heten.

Verenigd voor vooruitgang

Onze Employee Resource Groups zijn hier de echte kampioenen! Ze zijn als de turboboosters die ons naar een meer inclusieve en impactvolle cultuur stuwen. Deze kampioenen beginnen de reis door onze ondervertegenwoordigde groepen een groot applaus te geven - en het gaat niet alleen om geslacht; het gaat om ras, etniciteit, nationale identiteit (REN), LGBTQ+, handicap en generaties.

Onze ERG's zijn de coolste hangplekken waar mensen zich kunnen mengen met hun vrienden en bondgenoten. Het draait allemaal om het creëren van veilige toevluchtsoorden waar onze mensen hun mening kunnen geven, hun gedachten kunnen ventileren en briljante oplossingen kunnen bedenken.

Zij zijn de echte gangmakers en komen altijd met geweldige dingen. Denk aan verbluffende initiatieven en waanzinnig leuke evenementen waar iedereen over praat.

MAASTRICHT, NETHERLANDS : dsm-firmenich photo reportage, at Maastricht Headquarters, Netherlands.

Geen loonkloof tussen mannen en vrouwen

We'zijn allemaal voor gelijke beloning van mannen en vrouwen. We'blijven loonverschillen tussen mannen en vrouwen controleren en oplossen. Iedereen krijgt een eerlijk loon voor zijn vaardigheden, ervaring en harde werk, wie hij ook is.

Een kracht voor het goede zijn

We'zijn op een missie om een positieve impact te hebben. Bij'draait alles om het creëren van waarde, niet alleen voor vandaag, maar ook voor toekomstige generaties. Wij'zijn voorvechters van een eerlijkere, meer gelijke samenleving. Onze mensen en hun gezinnen betekenen veel voor ons en daarom zorgen we ervoor dat ze een fatsoenlijke levensstandaard hebben. Dat'is waarom we een leefbaar loon betalen - een loon dat de basisbehoeften zoals gezondheid, voeding, huisvesting en onderwijs dekt. Het'draait allemaal om het welzijn van ons team en hun geliefden.

Mature woman practicing bridge pose in front of wall; Shutterstock ID 2311286197; purchase_order: MB images; job: ; client: ; other:

Flexibiliteit is je kracht

Wij geloven dat werk iets is wat we doen, niet alleen een plek waar we naartoe gaan. En we erkennen dat er geen one-site-fits-all is. Daarom'vieren we een hybride werkmodel. De beste balans tussen werk en privé vinden en optimaal presteren. Wij geloven dat geweldige ideeën'niet alleen ontstaan, maar geboren worden uit verschillende geesten die twee of drie dagen per week samenkomen. Ons hybride werkmodel stelt je in staat om contact te maken met je collega's en bevordert creativiteit en innovatie. Of je nu'ideeën brainstormt in een vergaderzaal of een virtuele koffiechat houdt, jij weet wat het beste werkt!

Samen met onze klanten

Wij geloven in het naleven van onze waarden samen met onze klanten. Dit betekent dat we hun behoeften en uitdagingen echt begrijpen. Dankzij onze hybride werkomgeving kun je waardevolle banden smeden met zowel je collega's als je klanten. Door dicht bij ons team en onze klanten te blijven, kunnen we het bedrijf leiden en uitzonderlijke ervaringen leveren!

Hoe het werkt

We'zijn flexibel, maar voor sommige functies moet je ter plaatse zijn: Verkopers, productiemedewerkers, laboranten en fabrieksarbeiders, wij'helpen je. We vertrouwen erop dat onze mensen de beste beslissingen nemen voor zichzelf en het bedrijf door voortdurend te praten met managers, collega's en teams. Jouw productiviteit is het belangrijkst, dus we stellen je in staat om je keuzes te maken om die productiviteit te verhogen.

Meer ontdekken

Carrière

Als je hongerig naar vooruitgang wakker wordt, dan willen we je graag aan boord hebben bij dsm-firmenich. Help een echt verschil te maken en breng vooruitgang tot leven.

Meer lezen
Waarom werken voor dsm-firmenich?

Wij brengen vooruitgang tot leven door het essentiële, wenselijke en duurzame te combineren. Als je op zoek bent naar werk met een doel en vooruitzichten, dan is dit iets voor jou.

Meer lezen
Groei met ons mee

Groei stimuleren, samen leren! Ga met ons mee op een reis van continu leren, ontwikkelen van vaardigheden en positieve impact. Ontketen je potentieel, geen grenzen, alleen vooruitgang.

Meer lezen

AI-gegenereerde vertaling Deze pagina is automatisch vertaald met behulp van AI. Hoewel we streven naar nauwkeurigheid, is de vertaling mogelijk niet perfect en kan de oorspronkelijke inhoud verkeerd worden geïnterpreteerd. Raadpleeg voor kritische informatie de oorspronkelijke taal. Gebruik deze vertalingen naar eigen goeddunken. dsm-firmenich is niet verantwoordelijk voor eventuele fouten of misverstanden die kunnen voortvloeien uit het gebruik van deze vertalingen.

Niet meer laten zien

Sluit