私たちと一緒に成長しましょう

ここでは、成長とは一人で成し遂げるものではなく、皆で共に築き上げていくものです。

私たちは、皆さんが学び、挑戦し、振り返り、仕事面でも人間としても成長していただきたいと考えています。なぜなら、皆さんが成長すれば、私たちも成長するからです。

dsm-firmenichでは、成長の道は多岐にわたります。私たちは、そのプロセスをシンプルで、サポートが充実し、刺激的なものにしています。ストーリーテリングやリーダーシップから、Python、Canva、創造性、マインドフルネス、さらにはブロックチェーンのような新興スキルに至るまで、あなたに合った方法でキャリアを築くための機会が見つかるはずです。

次のキャリアの転機を探している方も、リーダーとして成長したい方も、私たちはあなたの飛躍の架け橋となります。共に新たな波を起こしましょう。

「People Progress」アプローチでは、業績評価、能力開発、キャリアに関する対話を、シームレスな体験として統合しています。マネージャーと協力して、次に必要な経験、スキル、フィードバックを明確にする成長計画を策定します。この成長計画は、一人ひとりに合わせた実践的な内容であり、十分なサポートが受けられます。

経験やプロジェクト、メンタリング、フィードバック、そしてLearnNow上の豊富な学習リソースを通じて成長しましょう。LearnNowはあなたのパーソナル・グロース・ハブです。厳選された学習コンテンツと、AIを活用したコーチング、実践ツール、アクションプランが融合し、学んだことを実生活で活用できるようサポートします。当社の社員は、実験を重ね、成長し、自分でも想像していなかったレベルへと到達するために、年間10万時間以上の学習時間を費やしています。

dsm-firmenichにおけるリーダーシップとは、人々を鼓舞し、アイデアを前進させ、他者が活躍できる場を創り出すことです。当社のプログラムは、チーム、プロジェクト、あるいはイノベーションを率いる立場にある方々が、自信を培い、果敢に行動し、その影響力を高められるよう支援します。 「Leading Progress」と「Leading Leaders」当社の主力プログラムであるこれら2つは、リーダーが真摯な姿勢で成果を推進し、dsm-firmenichの未来を形作ることを支援します。

当社のグローバル メンタリング・プログラム は、本音の対話、経験の共有、そして新たな視点を通じて、有意義な成長を促します。地域や職能を問わず600名のメンティーと250名のメンターが参加するこのプログラムは、他者から学び、自らを振り返り、次のステップを形作る場です。ここでのメンタリングは単なる指導にとどまらず、共に限界を超えていく共有の旅なのです。