Das beflügelt meinen Ehrgeiz. Die Welt ernähren.

Wie können wir Lebensmittel nährstoffreicher machen?

Das ist eine Frage, die ich mir ständig stelle. Ich arbeite als Leiter der Geschäftsentwicklung für die Bereiche Health, Nutrition & Care. Mein Schwerpunkt liegt auf gesunder Ernährung in den ersten 1000 Lebenstagen.  Vor dieser Stelle war ich in unserem Nachhaltigkeitsteam tätig, wobei mein Schwerpunkt auf unserer Partnerschaft mit der Gates Foundation lag. Die Partnerschaft erstreckt sich über mehrere Geschäftsbereiche von dsm-firmenich und umfasst alles von der Toilettenhygiene bis hin zur menschlichen Ernährung.

Ein Bereich, der mich besonders interessiert, ist die Anreicherung von Lebensmitteln. Nimm weißen Reis. Obwohl es für einen Großteil der Weltbevölkerung ein Grundnahrungsmittel ist, ist es eigentlich nicht besonders nahrhaft. Es geht darum, Lösungen zu finden, um den Reis anzureichern – zum Beispiel durch den Zusatz von Vitaminen –, damit jeder die Nährstoffe erhält, die er braucht.

Eine Karriere, die etwas bewegt

Ich habe mich nicht schon immer für nachhaltige Lösungen interessiert. Ich begann meine Karriere als Sourcing-Analyst im Bereich Supply Chain, genauer gesagt im Indirect Sourcing. Doch dann wurde ich zur One Young World-Konferenz eingeladen, und das hat alles verändert. Diese Veranstaltung brachte mich nicht nur mit unserem Nachhaltigkeitsteam in Kontakt (dem ich kurz darauf beitrat) – sie öffnete mir auch die Augen dafür, welchen Einfluss ich auf unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten haben kann. In meiner derzeitigen Position habe ich beispielsweise die Möglichkeit, Tagesordnungen festzulegen und Strategien zu entwickeln, die sich unmittelbar und positiv auf Menschen auf der ganzen Welt auswirken.

Wachsen mit dsm-firmenich
Weiterbildung und Entwicklung spielen bei dsm-firmenich eine wichtige Rolle. Ich habe persönlich von verschiedenen Angeboten profitiert, darunter ein Kommunikationskurs, der speziell für Frauen konzipiert wurde. Wir bieten außerdem ein Mentorenprogramm an, bei dem du mit einer Führungskraft zusammenarbeiten und Einblicke gewinnen kannst, wie du in deiner aktuellen Position hervorragende Leistungen erbringen und dich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln kannst.

Vorteile des hybriden Arbeitens

Ich habe zwei Jungs, die mich ganz schön auf Trab halten! Und ich verbringe sehr gerne Zeit mit Freunden und meiner Familie. Flexibilität macht das Leben so viel einfacher, besonders wenn es darum geht, die Kinder zur Schule zu bringen und wieder abzuholen. Es hilft mir, sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause voll und ganz präsent zu sein – und das bedeutet mir sehr viel.