野心を燃やす。世界を養う。

どうすれば食品をより栄養価の高いものにできるのか？

それは私が常に自問自答していることだ。私はHealth, Nutrition & Careの事業開発ディレクターとして働いています。私は生後1000日の健康的な栄養に焦点を当てています。  この仕事に就く前は、サステナビリティ・チームでゲイツ財団とのパートナーシップに特に力を入れていました。このパートナーシップは、dsm-firmenichのさまざまな事業にまたがり、トイレの衛生から人間の栄養まで、あらゆる分野に及んでいます。

私が特に興味を持っているのは、食品の強化だ。例えば白米。白米は世界人口の多くにとって主食ですが、実はあまり栄養価が高くありません。そのため、例えばビタミンを加えるなどして米を強化し、すべての人が必要な栄養素を摂取できるようにする解決策を研究しています。

インパクトのあるキャリア

私はずっと持続可能なソリューションに携わってきたわけではありません。私のキャリアは、サプライチェーンの間接調達部門でソーシング・アナリストとしてスタートしました。しかし、ワン・ヤング・ワールドの会議に招待されたことで、すべてが変わりました。このイベントでサステナビリティ・チーム（その後すぐに入社）と知り合っただけでなく、自分がビジネスや人々、地球に与える影響の大きさに気づかされました。例えば、現在の私の職務では、世界中の人々に直接的かつ肯定的な影響を与えるような議題を設定し、戦略を策定することができます。

dsm-Firmenichと共に成長する
トレーニングと能力開発は、dsm-firmenichでの生活の大きな部分を占めています。私自身、女性向けに特別にデザインされたコミュニケーション・コースなど、いくつかの機会を利用してきました。また、メンター・プログラムもあり、リーダーとペアを組むことで、現在の仕事を極め、将来会社とともに成長するためのヒントを得ることができます。

ハイブリッド・ワークのメリット

私には2人の息子がいて、とても活発だ！友人や家族と過ごす時間も大好きです。柔軟性があると、特に子どもたちの送り迎えがとても楽になります。仕事も家庭も充実させることができる。