Mijn ambitie aanwakkeren. De wereld voeden.

Hoe kunnen we voedsel voedzamer maken?

Dat is een vraag die ik mezelf voortdurend stel. Ik werk als directeur bedrijfsontwikkeling voor Health, Nutrition & Care. Ik richt me op gezonde voeding tijdens de eerste 1000 dagen van het leven.  Voorafgaand aan deze functie werkte ik in ons duurzaamheidsteam, waarbij ik me vooral bezighield met onze samenwerking met de Gates Foundation. Het partnerschap omvat verschillende bedrijfsonderdelen van dsm-firmenich en bestrijkt alles van toilethygiëne tot menselijke voeding.

Een onderwerp dat mij bijzonder interesseert, is de verrijking van voedingsmiddelen. Neem witte rijst. Hoewel het voor een groot deel van de wereldbevolking een basisvoedingsmiddel is, is het eigenlijk niet erg voedzaam. Dat betekent dat er wordt gewerkt aan manieren om de rijst te verrijken – bijvoorbeeld door vitamines toe te voegen – zodat iedereen de voedingsstoffen binnenkrijgt die hij of zij nodig heeft.

Een carrière met impact

Ik heb me niet altijd beziggehouden met duurzame oplossingen. Ik ben mijn carrière begonnen als inkoopanalist binnen de supply chain, op het gebied van indirecte inkoop. Maar toen werd ik uitgenodigd om deel te nemen aan de One Young World-conferentie, en dat veranderde alles. Dit evenement bracht me niet alleen in contact met ons duurzaamheidsteam (waar ik kort daarna bij kwam) – het opende ook mijn ogen voor de impact die ik zou kunnen hebben op ons bedrijf, onze mensen en de planeet. In mijn huidige functie mag ik bijvoorbeeld agenda’s opstellen en strategieën uitstippelen die een direct en positief effect hebben op mensen over de hele wereld.

Groeien met dsm-firmenich
Opleiding en ontwikkeling vormen een belangrijk onderdeel van het dagelijks leven bij dsm-firmenich. Ik heb zelf van verschillende mogelijkheden kunnen profiteren, waaronder een communicatiecursus die speciaal voor vrouwen was opgezet. We hebben ook een mentorprogramma, waarbij je wordt gekoppeld aan een leidinggevende en inzicht krijgt in hoe je uitblinkt in je huidige functie en in de toekomst mee kunt groeien met het bedrijf.

Voordelen van hybride werken

Ik heb twee jongens die me flink bezig houden! En ik vind het heerlijk om tijd door te brengen met vrienden en familie. Flexibiliteit maakt het leven zoveel makkelijker, vooral als het gaat om het brengen en halen van de kinderen van en naar school. Het helpt me om zowel op het werk als thuis volledig aanwezig te zijn – en dat betekent heel veel voor me.