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Frauen in Führungspositionen im operativen Bereich

Gehen Sie bei dsm-firmenich noch einen Schritt weiter

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Wo Fortschritt lebendig wird

Bei dsm-firmenich legen wir bewusst den Schwerpunkt auf die Förderung weiblicher Führungskräfte im operativen Bereich, denn eine integrative Führung sorgt für stärkere Teams, bessere Entscheidungen und nachhaltige Wirkung. Durch eine integrative Personalpolitik, gezielte Förderung und eine solide Nachfolgeplanung bauen wir einen Nachwuchskader auf, der bereit ist, die Zukunft zu gestalten. Dieses Engagement kommt in unserem Mentorenprogramm zum Ausdruck, in dessen Rahmen Führungskräfte sich aktiv für Frauen im operativen Bereich einsetzen – indem sie Netzwerke öffnen, die Sichtbarkeit erhöhen und Zugang zu den Menschen, Projekten und Plattformen schaffen, die das Wachstum beschleunigen. 

Über Standorte, Regionen und Funktionsbereiche hinweg tragen Frauen im operativen Geschäft maßgeblich dazu bei, wie die Arbeit erledigt wird – sie leiten Teams, treiben Innovationen voran, stärken Lieferketten und schaffen ein Arbeitsklima, in dem sich die Mitarbeiter entfalten können.

Wachstum durch Unterstützung

Es gibt keinen einheitlichen Weg zur Führungsposition im operativen Bereich – und das ist ganz bewusst so gewollt.

Viele Führungskräfte bei dsm-firmenich haben in einer bestimmten Position angefangen und sich dann in andere Bereiche weiterentwickelt: vom Praktikanten zum Standortleiter, vom Ingenieur-Trainee zum globalen Führungskraft, von lokalen Aufgabenbereichen hin zu internationalen Karrieren. Wachstum wird durch kontinuierliches Lernen, Mobilität und eine Kultur gefördert, die Menschen dazu ermutigt, Neues auszuprobieren, dazuzulernen und über sich hinauszuwachsen.

„Von der Praktikantin bis zur Standortleiterin – mein Werdegang spiegelt die Kraft des Wachstums, der Widerstandsfähigkeit und der Chancen wider.“


Gisele Palma, Standortleiterin, Taste

Mit Sinn und Zweck etwas bewirken

Der operative Bereich bildet das Herzstück des Unternehmens. Jede Entscheidung – sei es in der Produktion, in der Planung oder im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung – hat direkte Auswirkungen auf Kunden, Gemeinden und Kollegen.

Führungskräfte im operativen Bereich bei dsm-firmenich beschreiben ihre Aufgaben als sowohl strategisch als auch sehr persönlich. Sie führen mit Verantwortungsbewusstsein, schaffen ein Gleichgewicht zwischen Leistung und Menschlichkeit und verwandeln Komplexität in Klarheit.

„Ich liebe es, mitten im Geschehen zu sein. „Unsere Entscheidungen im operativen Bereich wirken sich unmittelbar auf unsere Produkte und Kunden aus.“


Li Chen, Leiter der globalen Lieferkette

Kreative Innovation – jeden Tag

Der Betrieb ist nicht statisch – und das gilt auch für die Karrieren, die hier aufgebaut werden.

Von der Industrialisierung und Technologie bis hin zur Planung und Verfahrenstechnik – Frauen im Bereich Operations blühen in Umgebungen auf, in denen kein Tag wie der andere ist. Es ist ein Ort für Problemlöser, Systemdenker und Führungskräfte, denen es Spaß macht, Herausforderungen in Lösungen zu verwandeln.

„Der operative Bereich ist sehr dynamisch. Es gibt immer neue Herausforderungen oder Chancen. „Wir stellen die Produkte her, die den Erfolg von dsm-firmenich ausmachen.“


Barbel Thouvenot, Vizepräsidentin, Globale Technologie & Industrialisierung, TTH

Eine Führung, die Menschen befähigt

Die Führung im operativen Bereich bei dsm-firmenich basiert auf Vertrauen, Einfühlungsvermögen und Zusammenarbeit.

Da wir uns darauf konzentrieren, starke Teams aufzubauen, Talente zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Menschen sicher fühlen, Veränderungen voranzutreiben, ist Empowerment kein bloßer Slogan – es ist die Art und Weise, wie wir unsere Arbeit jeden Tag gestalten.

„Ein starkes Team kann jede Schlacht gewinnen.“ „Es motiviert die Menschen und hilft ihnen – und dem Unternehmen –, sich weiterzuentwickeln.“


Silvia Martinelli, Produktionsleiterin, Collecchio 

Sind Sie bereit, noch einen Schritt weiter zu gehen?

Wenn Sie eine Karriere im Bereich Operations anstreben, in der Ihre Führungsqualitäten spürbare Wirkung zeigen – und in der Ihre Entwicklung auf jedem Schritt Ihres Weges gefördert wird –, dann ist bei dsm-firmenich der richtige Platz für Sie.

Möchten Sie Arbeit leisten, die für Millionen von Menschen von Bedeutung ist? Entdecken Sie mit uns Ihren nächsten Schritt.

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Haftungsausschluss zur Übersetzung Diese Seite wurde mithilfe von KI automatisch übersetzt. Obwohl wir uns um Genauigkeit bemühen, können Übersetzungen unvollkommen sein oder den Originaltext falsch wiedergeben. Wichtige Informationen entnehmen Sie bitte der Fassung in der Originalsprache. Verwenden Sie KI-Übersetzungen nach eigenem Ermessen. DSM-Firmenich übernimmt keine Haftung für Fehler oder Missverständnisse, die sich aus diesen Übersetzungen ergeben.

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