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Crear una cultura de la salud mental: Campeones de aptitud mental
Un reportaje de Klara VandenBosch, Directora Asociada de Vitality Projects
En dsm-firmenich, el bienestar de los empleados siempre ha sido una prioridad. Aquí, Klara VandenBosch comparte detalles sobre una de nuestras últimas iniciativas, diseñada para apoyar la aptitud mental en toda la organización.
¿Por qué dsm-firmenich se toma tan en serio la salud mental en el lugar de trabajo?
Reconocemos que la aptitud mental, al igual que la aptitud física, es crucial para mantener una vida equilibrada y llena de energía, tanto personal como profesionalmente, y nos permite rendir al máximo, abordar nuestras tareas con una mentalidad positiva y superar los retos diarios con resistencia y fortaleza.
¿Cómo trabajamos en dsm-firmenich para mejorar la salud mental de las personas?
Nuestra Oficina Global de Vitalidad trabaja actualmente en colaboración con HSE Global para contratar y formar a más de 600 empleados para que se conviertan en Mental Fitness Champions (MFC) en todo el mundo. El objetivo es garantizar que ningún colega tenga que enfrentarse solo a los retos de la salud mental.
Cuéntenos más sobre el puesto de Campeón de Aptitud Mental...
Además de realizar su trabajo habitual, los MFC están formados para ser personas de confianza que pueden escuchar a los empleados y remitirles a un profesional si lo necesitan. Los MFC se seleccionan cuidadosamente en función de su auténtica pasión por ayudar a los demás y su compromiso con la confidencialidad.
¿Por qué el programa se centra en que los empleados ayuden a otros empleados?
Al formar a los empleados para que se conviertan en MFC, pretendemos fomentar un entorno laboral propicio en el que se pueda hablar abiertamente de salud mental sin ningún estigma. Estamos animando a todo el mundo en dsm-firmenich a aprovechar este valioso recurso y ya hemos recibido comentarios muy positivos sobre la iniciativa.
¿Qué impacto está teniendo el programa en los empleados?
Más de 400 empleados están ahora certificados para mantener conversaciones significativas sobre salud mental, lo que ya está ayudando a normalizar estos importantes debates en toda la organización. En 2025, queremos ampliar el programa para incluir a más empleados y directivos de SHE. Al crear una comunidad mundial de embajadores de la salud mental, estamos creando una cultura en la que todos pueden prosperar.
"En mi función de MFC, mi objetivo es garantizar que mis compañeros se sientan seguros y felices. El curso de formación mejoró mis conocimientos sobre bienestar mental y aumentó mi concienciación sobre los problemas de salud mental y el manejo de situaciones."
Balachander Boggula - Servicios Empresariales Globales (GES) - Adquisiciones - Hyderabad (India)
"Como Campeona de Aptitud Mental puedo hacer lo que es importante para mí. No sólo puedo aplicar y compartir conocimientos sobre salud mental, sino también formar a otras personas, lo que me da energía y me brinda la oportunidad de influir".
Marina Nolzen, Directora de RR.HH. en Austria
"La clase de Team Talker fue genial, el Continuum de Salud Mental se me quedó grabado. Lo hemos compartido con nuestros equipos en Columbia y animamos a hacernos a nosotros mismos y a nuestros compañeros la pregunta: "¿En qué punto del continuo te encuentras hoy?".
Christa Barret - Científica superior Columbia MD EE.UU.
"Una experiencia reveladora que me da el valor y las herramientas para aumentar la concienciación y reducir el estigma en torno a la salud mental a mi alrededor".
Virginie Jackson Directora Regional de Ventas de Productos Lácteos - EMEA
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