Criando uma cultura de saúde mental: Campeões da aptidão mental

Uma história de Klara VandenBosch, Diretora Associada, Vitality Projects

Culture Vitality

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O bem-estar dos funcionários sempre foi uma das principais prioridades da dsm-firmenich. Aqui, Klara VandenBosch compartilha os detalhes de uma de nossas iniciativas mais recentes, criada para apoiar o condicionamento mental em toda a organização.

Por que a dsm-firmenich leva tão a sério a saúde mental no local de trabalho?

Reconhecemos que o condicionamento mental, assim como o condicionamento físico, é fundamental para manter uma vida equilibrada e cheia de energia, tanto pessoal quanto profissionalmente, pois permite que tenhamos o melhor desempenho possível, abordando nossas tarefas com uma mentalidade positiva e enfrentando nossos desafios diários com resiliência e força.


Como estamos trabalhando para apoiar a aptidão mental das pessoas na dsm-firmenich?

Atualmente, nosso Global Vitality Office está trabalhando em parceria com a HSE Global para recrutar e treinar mais de 600 funcionários para se tornarem Mental Fitness Champions (MFCs) em todas as localidades do mundo. O objetivo é garantir que nenhum colega tenha que enfrentar sozinho os desafios da saúde mental.


Conte-nos mais sobre a função de Campeão de Aptidão Mental...

Além de fazer seu trabalho regular, os MFCs são treinados para serem pessoas de confiança que podem ouvir os funcionários e encaminhá-los para ajuda profissional, se necessário. Os MFCs são cuidadosamente selecionados com base em sua paixão genuína por ajudar os outros e em seu compromisso com a confidencialidade.


Por que o programa se concentra no fato de os funcionários ajudarem outros funcionários?

Ao treinar os funcionários para se tornarem MFCs, pretendemos promover um ambiente de trabalho favorável, no qual a saúde mental possa ser discutida abertamente, sem qualquer estigma. Estamos incentivando todos na dsm-firmenich a aproveitar esse valioso recurso e já recebemos um feedback muito positivo sobre a iniciativa.


Qual é o impacto que o programa está causando nos funcionários?

Mais de 400 funcionários agora estão certificados para ter conversas significativas sobre saúde mental, o que já está ajudando a normalizar essas importantes discussões em toda a organização. Em 2025, pretendemos expandir ainda mais o programa para incluir outros funcionários e gerentes de SHE. Ao criar uma comunidade global de embaixadores da aptidão mental, estamos criando uma cultura em que todos podem prosperar.

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Esta página foi traduzida automaticamente do inglês usando Inteligência Artificial (IA).