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Disfrutar del reconocimiento como paladín de la cultura: Premios Kudos
Un artículo de Lenneke Loman, Responsable de Grupo de Clientes y Consumidores, Digital y Tecnología
En dsm-firmenich, creemos en la celebración de la excelencia. Nuestro programa de premios Kudos permite a todos reconocer a los compañeros que encarnan nuestros valores y van más allá. Se trata de una iniciativa entre iguales que ya está causando sensación, con un 7% de nuestro personal que ha recibido el reconocimiento en sólo los tres primeros meses.
Nos reunimos con una de las galardonadas, Lenneke Loman, para conocer mejor el programa y su repercusión.
¡Hola Lenneke! Lo primero es lo primero, ¿cuál es su función dentro de dsm-firmenich?
Trabajo en Digital & Tech. Actualmente soy jefe de grupo de clientes en & Consumer.
Enhorabuena por recibir uno de nuestros Premios Kudos. ¿Para qué era?
En realidad, ¡he recibido dos! La primera llegó poco después de la fusión, cuando se me reconoció mi contribución vital a un grupo de trabajo que redefinía las formas de trabajar en la organización Digital & Tech. Se trataba de una iniciativa destinada a ofrecer soluciones digitales más rápidas y de mayor calidad a clientes y colegas.
¿Y su segundo premio?
Fue un reconocimiento a la genuina atención que muestro por mis colegas y a mi dedicación para lograr mejores resultados juntos. El trabajo que hago presenta retos apasionantes que exigen pensamiento crítico, pero es la conexión humana lo que lo hace verdaderamente especial.
¿Qué impacto cree que tendrá el programa Kudos en la organización?
Recibir el aprecio de compañeros o miembros del equipo es naturalmente especial... pero quizá aún más especial sea darlo. Ver la sorpresa y las sonrisas de mis colegas al recibir el premio es realmente reconfortante.
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