Donner les moyens à la prochaine génération : Un monde jeune 2024

Qu'est-ce que One Young World ?

One Young World est une conférence mondiale annuelle qui rassemble 2 000 jeunes leaders de plus de 190 pays afin de discuter des plus grands défis auxquels l'humanité est confrontée. Chez dsm-firmenich, nous sommes fiers de faire partie du mouvement One Young World et d'envoyer chaque année notre propre délégation de jeunes leaders.

Pourquoi DSM-Firmenich participe-t-elle ?

En tant qu'innovateurs dans les domaines de la santé, de la nutrition et de la beauté, nous sommes très intéressés par les derniers défis mondiaux et considérons One Young World comme une occasion d'inspirer les jeunes talents au sein de notre organisation. Nos délégués reviennent de la conférence avec pour mission d'apporter un réel changement, en mettant en œuvre des projets ciblés sur une période de 100 jours ouvrables. Les résultats sont communiqués directement à notre PDG.

Qui a représenté l'organisation lors du sommet de cette année ?

Les employés ont été invités à se porter candidats pour devenir délégués potentiels. Quinze jeunes leaders ont ensuite été sélectionnés en fonction de leur motivation, de leurs idées et de leur capacité à susciter le changement. Il s'agissait d'un groupe d'employés très diversifié, chaque délégué provenant d'un service et d'un site différents.

Quel impact nos délégués 2024 ont-ils eu sur le monde réel ?

Nos délégués ont conçu et dirigé pas moins de quatre projets différents pour One Young World 2024. L'un des projets, qui visait à doter des jeunes défavorisés de compétences, d'outils et de relations utiles, a touché la vie de près de 1 000 jeunes dans trois pays, tout en mobilisant plus de 60 employés de dsm-firmenich.

Ça a l'air impressionnant ! Pouvez-vous nous en dire plus sur ce projet ?

Le projet s'articulait autour de six événements dynamiques, au cours desquels les employés de dsm-firmenich ont partagé leurs connaissances et leurs idées avec des étudiants issus de milieux défavorisés. Les événements ont atteint un taux de réussite de 90 % en termes d'élargissement des horizons professionnels des jeunes. Ils ont également contribué à inspirer nos propres employés, 91 % des participants ayant déclaré se sentir plus proches des valeurs de dsm-firmenich et 93,2 % se disant impatients d'organiser de futurs événements.