Luciana Romay Kudos dsm-firmenich blog stories

Qu'est-ce que le programme des prix Kudos et pourquoi a-t-il été créé ?

Nous croyons qu'il faut célébrer les moments où les collègues se surpassent. Il s'agit d'un programme de reconnaissance entre pairs qui récompense les employés qui non seulement obtiennent d'excellents résultats, mais qui incarnent également les valeurs de notre entreprise. Par le biais de ces prix, nous souhaitons inciter tous les employés à viser l'excellence et à avoir un impact positif dans le cadre de leurs fonctions et au-delà.
 

Comment fonctionnent les prix ?

La procédure est très simple. Si vous remarquez qu'un collègue démontre constamment les valeurs de notre entreprise, vous pouvez le nommer pour un prix. Il peut s'agir d'une personne que vous dirigez, d'un membre de votre équipe ou d'un collègue de l'ensemble de l'entreprise - toute personne qui, selon vous, mérite d'être reconnue. Lorsqu'une nomination est soumise, l'employé, son supérieur hiérarchique et le partenaire RH reçoivent tous un courriel. Les candidats retenus reçoivent un prix en argent et sont fêtés par un message de félicitations spécial qui les encourage à continuer à être de grands ambassadeurs culturels pour dsm-firmenich.

Les prix sont-ils populaires auprès des employés ?

Oui ! Trois mois seulement après le lancement, 7 % de l'ensemble des employés ont déjà reçu une reconnaissance pour avoir défendu nos valeurs. L'adhésion au programme a été quasi universelle, les personnes nommées provenant de toutes les fonctions et unités commerciales et de plus de 50 pays. Nous avons été incroyablement heureux de voir l'adoption rapide et l'esprit de reconnaissance inclusif démontrés à travers l'organisation.

Quels sont les avantages pour dsm-firmenich ?

L'existence d'un tel programme de reconnaissance tout au long de l'année contribue à renforcer les valeurs et les comportements de notre entreprise en permettant aux employés de reconnaître l'excellence de leurs collègues à tout moment. Il crée également un plus grand sentiment d'unité et d'appréciation  en nous permettant de célébrer les employés qui apportent une contribution particulière à notre succès collectif.