루시아나 로마이 Kudos dsm-firmenich 블로그 이야기

Kudos Awards 프로그램이란 무엇이며 왜 만들어졌나요?

우리는 동료들이 기대 이상으로 성과를 낼 때 그 순간을 축하하는 일이 중요하다고 믿습니다. Kudos Awards는 우리 모두가 그 일을 더 쉽게 할 수 있도록 합니다. 이는 믿을 수 있는 결과를 내는 직원들뿐만 아니라 우리의 회사 가치를 체현하는 직원들을 인정하는 동료 간의 인식 프로그램입니다. 수상을 통해 우리는 모든 직원이 탁월함을 추구하고 자신의 역할을 넘어 긍정적인 영향을 미치도록 영감을 주고 싶습니다.
 

수상은 어떻게 진행되나요?

과정은 매우 간단합니다. 우리의 회사 가치를 지속적으로 보여주는 동료를 발견하면, 그들을 수상 후보로 추천할 수 있습니다. 관리하는 사람일 수도 있고, 팀의 동료일 수도 있으며, 더 넓은 비즈니스의 동료일 수도 있습니다. 즉, 인정을 받을 자격이 있다고 생각하는 누구든지입니다. 추천이 제출되면, 직원, 그들의 직속 관리자, 그리고 HR 비즈니스 파트너 모두 이메일을 받게 됩니다. 성공적인 후보자는 금전적 상을 받고, dsm-firmenich의 훌륭한 문화 대사가 되도록 계속 격려하는 특별한 축하 메시지로 축하를 받습니다.

수상이 직원들에게 인기가 있나요?

네! 출시된 지 3개월 만에, 전체 직원의 7%가 이미 우리의 가치를 옹호한 것으로 인정받았습니다. 프로그램의 참여는 거의 보편적이었으며, 모든 기능과 사업 부서에서 50개국 이상에서 사람들이 지명을 받았습니다. 우리는 조직 전반에 걸쳐 신속한 채택과 포용적 인정을 보여준 것을 매우 기쁘게 생각합니다.

dsm-firmenich의 혜택은 무엇인가요?

이와 같은 연중 인식 프로그램은 직원들이 언제든지 동료의 우수성을 인정할 수 있도록 하여 우리의 회사 가치와 행동을 강화하는 데 도움이 됩니다. 또한, 함께 성공을 위해 특별한 기여를 하는 직원을 기념할 수 있게 하여 보다 큰 단합감과 감사를 만들어냅니다.