당신의 배경, 문화, 라이프스타일 또는 업무 스타일이 무엇이든, dsm-firmenich에서는 우리의 팀을 이끄는 독특함을 소중히 여깁니다. 포용과 소속감은 우리의 비타협적인 가치입니다. 여기에서 기회에 대한 동등한 접근은 당연한 것이며, 소속감은 공유된 감정이고, 진정성은 축하받습니다.
사람들이 보이고, 들리고, 가치 있게 여겨질 때, 그들은 최선을 다해 일합니다. 그리고 독특한 배경과 경험의 조화와 함께, 우리는 혁신의 불꽃을 얻습니다. Our mission은 모든 개인의 잠재력을 최대한 발휘하고, 모든 목소리가 다음을 형성하는 직장을 만드는 데 있어 그 이상을 추구하는 것입니다.
함께, 우리는 개인의 강점을 집단적인 영향력으로 전환하여 모두를 더 강하게 만듭니다. 이것이 우리가 독특한 하나의 범주로서 번창하는 방법입니다.
XX개국의 직원들
리더십에 있는 여성들
민족, 연령 및 국적
우리는 모두를 위한 공정한 게임과 평등한 기회에 대해 이야기합니다. 우리는 최고의 인재를 영입하기 위해 최선을 다하며, 우리의 직무 설명과 면접 패널은 포괄적입니다. 우리는 모든 편견을 해결하고 모든 후보자에게 따뜻한 환영을 제공합니다.
우리는 모두 성별 임금 공정성을 위해 노력하고 있습니다. 우리는 성별 간의 임금 격차를 계속 확인하고 수정할 것입니다. 모든 사람은 그들이 누구이든 상관없이 자신의 기술, 경험 및 노력에 대해 공정한 보상을 받습니다.
우리의 사람들과 그들의 가족은 우리에게 세상과도 같기 때문에 우리는 그들이 괜찮은 생활 수준을 누릴 수 있도록 합니다. 그래서 우리는 생활 임금을 지급합니다. – 건강, 음식, 주택 및 교육과 같은 필수품을 충족하는 임금입니다. 모든 것은 우리의 팀과 그들의 사랑하는 사람들이 번영할 수 있도록 보장하는 것입니다.
우리는 사람들이 함께 모일 때 최고의 연결이 이루어진다고 믿습니다.
우리는 또한 유연성의 필요성을 이해합니다. 그것이 우리가 당신이 최선을 다할 수 있도록 돕는 작업 모델을 지원하는 이유입니다. 우리는 자율성을 중요하게 생각하지만, 훌륭한 아이디어는 우리가 함께할 때 번창한다는 것도 알고 있습니다.
우리는 역할에 따라 팀이 최소 60%의 시간을 현장에서 근무할 것을 요청하며, 협업, 창의성 및 공동의 추진력을 위한 공간을 만듭니다. 회의실에서 문제를 해결하든 동료들과 커피를 마시며 이야기를 나누든, 이러한 연결의 순간들이 혁신을 이끌고 더 강한 팀을 만듭니다.
왜냐하면 우리의 문화는 더 나은 방식으로 함께 일하는 것이기 때문입니다.
우리의 직원 자원 그룹은 포용의 챔피언이며, 우리의 문화를 앞으로 나아가게 하는 터보 부스터입니다. 그들은 모든 목소리가 들리고, 아이디어가 spark하며, 소외된 가 축하받는 공간을 만듭니다. 대담한 이니셔티브부터 잊을 수 없는 이벤트까지, 그들은 우리 모두가 함께 나아가도록 돕는 움직이는 사람들입니다.
dsm-firmenich에서 우리는 특별한 무언가를 만들고 있으며, 당신의 다음 경력 이동이 그 일의 일부가 될 수 있습니다. 우리의 인재 커뮤니티에 가입하여 공개된 역할을 미리 확인하고 흥미로운 기회를 탐색하세요.
당신의 dsm-firmenich 경력의 첫 번째 단계는 클릭(또는 두 번)만큼 가까이에 있습니다. 우리의 공개 직무를 살펴보고, 발전을 실현하기 위한 우리의 공동 여정에 함께하세요.
진보에 대한 갈망으로 깨어난다면, dsm-firmenich에서 당신을 환영합니다. 실질적인 변화를 만들어내고 진보를 실현하세요.
우리는 필수적이고 바람직하며 지속 가능한 것을 결합하여 progress를 삶으로 가져옵니다. 목적과 전망을 가지고 일하고 싶다면, 이것은 당신을 위한 것입니다.
성장에 힘을 주고, 함께 배우세요! 지속적인 학습, 기술 개발, 긍정적인 영향을 위한 여정에 함께하세요. 당신의 잠재력을 발휘하세요, 한계는 없고, 오직 발전만 있습니다.
