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janeiro 1, 2025
Um artigo de Lenneke Loman, Coordenadora do Grupo de Clientes e Consumidores, Digital e Tecnologia
Na dsm-firmenich, acreditamos na celebração da excelência. Nosso programa Kudos Awards incentiva todos a reconhecerem os colegas que incorporam nossos valores e vão além do esperado. Trata-se de uma iniciativa entre colegas que já está causando impacto, com 7% de nossos funcionários recebendo reconhecimento apenas nos primeiros três meses.
Conversamos com uma das vencedoras do prêmio, Lenneke Loman, para saber mais sobre o programa e seu impacto.
Oi, Lenneke! Antes de mais nada, qual é a sua função na dsm-firmenich?
Trabalho na área de Tecnologia Digital & . Atualmente, sou líder de cluster na área de & Consumidores.
Parabéns por ter recebido um dos nossos Prêmios Kudos. Por que motivo foi isso?
Na verdade, recebi dois! O primeiro veio logo após a fusão, quando fui reconhecido pela contribuição essencial que dei a um grupo de trabalho encarregado de redefinir as formas de trabalho dentro da organização de & . Era uma iniciativa que visava oferecer soluções digitais mais rápidas e de maior qualidade aos clientes e colegas.
E o seu segundo prêmio?
Foi um reconhecimento pelo cuidado sincero que dedico aos colegas e pela minha dedicação em alcançarmos melhores resultados juntos. O trabalho que faço apresenta desafios empolgantes que exigem pensamento crítico, mas é a conexão humana que o torna verdadeiramente especial.
Que impacto você acredita que o programa Kudos terá na organização?
Receber reconhecimento dos colegas ou membros da equipe é, naturalmente, algo especial... mas talvez seja ainda mais especial dar esse reconhecimento. Ver a surpresa e os sorrisos dos meus colegas ao receberem o elogio é realmente emocionante.
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