Jobs at dsm-firmenich
Find jobs at dsm-firmenich
Genieten van erkenning als cultuurkampioen: Kudos Awards
Een verhaal door Lenneke Loman, Cluster Lead voor Customer & Consumer, Digital & Tech
Bij dsm-firmenich geloven we in het vieren van uitmuntendheid. Ons Kudos Awards programma stelt iedereen in staat om collega's te erkennen die onze waarden belichamen en verder gaan dan hun neus lang is. Het is een intercollegiaal initiatief dat nu al opzien baart: 7% van onze mensen heeft in de eerste drie maanden al erkenning gekregen.
We spraken met een van onze prijswinnaars, Lenneke Loman, om meer te weten te komen over het programma en de impact ervan.
Hoi Lenneke! Om te beginnen, wat is jouw rol binnen dsm-firmenich?
Ik werk in de digitale & Tech. Ik ben momenteel Cluster Lead voor Customer & Consumer.
Gefeliciteerd met het ontvangen van een van onze Kudos Awards. Waar was het voor?
Eigenlijk heb ik er twee ontvangen! De eerste kwam kort na de fusie, toen ik erkenning kreeg voor de essentiële bijdrage die ik leverde aan een taskforce voor het herdefiniëren van werkwijzen binnen de Digital & Tech organisatie. Het was een initiatief gericht op het leveren van snellere digitale oplossingen van hogere kwaliteit aan klanten en collega's.
En je tweede prijs?
Het was een erkenning voor de oprechte zorg die ik voor collega's toon en mijn toewijding om samen betere resultaten te behalen. Het werk dat ik doe biedt spannende uitdagingen die kritisch denken vereisen, maar het is de menselijke connectie die het echt speciaal maakt.
Welke impact heeft het Kudos-programma volgens jou op de organisatie?
Waardering krijgen van collega's of teamleden is natuurlijk bijzonder... maar misschien is geven nog wel specialer. Het is echt hartverwarmend om te zien hoe verrast en glimlachend mijn collega's de kudo in ontvangst nemen.
Lees andere verhalen
Genieten van erkenning als cultuurkampioen: Kudos Awards
Een dsm-firmenich medewerkersverhaal door Lenneke Loman, Cluster Lead voor Customer & Consumer, Digital & Tech
Luciana Romay Kudos dsm-firmenich blogverhalen
Een dsm-firmenich werknemersverhaal door Luciana Romay, directeur Organisatieontwikkeling, Culture Lead
Een cultuur van geestelijke gezondheid creëren: Kampioenen mentale fitheid
Een verhaal van dsm-firmenich medewerkers door Klara VandenBosch, Associate Director, Vitality Projects
Empowerment van de volgende generatie: Eén jonge wereld 2024
Een dsm-firmenich werknemersverhaal door Nadia Sharma, Senior Engineer, New Product Innovation
Meer ontdekken
-
-
Careers
If you wake up hungry for progress, we’d love to have you on board at dsm-firmenich. Help make a real difference and bring progress to life.
-
Grow with us
Empowering Growth, Learning Together! Join us for a journey of continuous learning, skill development, and positive impact. Unleash your potential, no limits, just progress.